吉原ソープは学生も働ける？学業と高収入を両立するコツを解説
「奨学金の返済が不安」
「留学費用を貯めたい」
「もっと美容にお金をかけたい」
そんな悩みを持つ学生さんにとって、短時間で高収入が得られる吉原のソープは非常に魅力的な選択肢です。
この記事では、吉原ソープで働きながら学業と高収入を両立するコツを解説します！
吉原ソープは学生でも働けるの？
「ソープ＝大人の女性が働く」というイメージが強いかもしれませんが、実際には多くの学生さんが活躍しています。
まずは吉原ソープで働くための条件や現状について見ていきましょう。
20歳以上からの採用が基本
吉原ソープの採用基準は、20歳以上となっていることがほとんどです。
年齢確認は非常に厳格に行われるため、顔写真付きの身分証明書（免許証、パスポート、マイナンバーカードなど）が必須となります。
まずは募集要項をしっかり確認し、自分の年齢でも応募可能かどうかを確認しましょう。
実際に多くの女子大生や専門学生が活躍中
吉原は日本全国から多くのお客様が集まる場所であり、同時に多くの女性が働く場所でもあります。
昼間は大学に通い、夕方や週末だけ出勤するというスタイルで働いている学生の方も多い傾向にあります。
高級店では接客マナーから技術講習までしっかりとした研修制度が整っているため、知識ゼロの状態からでもプロとしてデビューすることができます。
学生ならではの初々しさや清楚な雰囲気はソープでは大きな魅力となるため、未経験であることが逆に武器になるでしょう。
学生が吉原ソープで働くメリット
数ある風俗業種の中で、学生の方が吉原のソープを選ぶメリットはどのようなものがあるのでしょうか？
短時間で効率よく高収入が得られる
学生にとって時間は貴重です。
授業・サークル・課題・プライベートと忙しい毎日の中で、時給1,000円〜1,500円程度のアルバイトで目標金額を稼ごうとすると、どうしても時間が足りなくなります。
ソープであれば1日で数万円〜10万円以上を稼ぐことも可能です。
この圧倒的な「時間対効果（タイパ）」こそが、忙しい学生にとって最大の魅力です。
空いた時間を勉強や趣味、自分磨きに投資することで、大学生活そのものを充実させることができます！
自由出勤制でシフトの融通が利きやすい
吉原のソープでは、自由出勤制を採用しているため、
「来週はテストがあるからお休み期間」
「夏休みだから週5日でガッツリ稼ぐ」
といった調整が可能です。
自分のスケジュールを最優先にできるため、学業に支障をきたすことなく働けるのはメリットです。
学業とソープを無理なく両立させるコツ
高収入は魅力的ですが、あくまで本分は学生です。
ここからは、学業とソープを無理なく両立させるコツをご紹介します。
テスト期間や実習期間はしっかり休む
入店時の面接で、スタッフに必ず学生であることを伝えましょう。
そしてテスト期間や教育実習、就職活動の時期などは長期休暇が必要になる旨を言っておくことが大切です。
学生の在籍が多い店舗であれば、スタッフも学校のスケジュールに理解があります。
メリハリをつけて働くことで、長く安定して稼ぎ続けることができます。
週末や長期休暇をメインに稼ぐ
平日は授業や課題で忙しい場合、無理に平日の夜に出勤する必要はありません。
お客様が多く来店する金曜日の夜〜土日祝日をメインに出勤するだけでも、十分な収入になります。
また、春休みや夏休みといった長期休暇を利用して、集中的に稼ぐのもおすすめです。
最初は週1〜2日から様子を見る
ソープのお仕事はいくら稼げるとはいえ、慣れない環境での出勤は体力や気力を使います。
最初から「週4日」などと飛ばしすぎると、疲れが溜まって授業に出られなくなってしまうリスクがあります。
まずは週1回や2回からスタートし、仕事の流れや体力の消耗具合を確認しながら少しずつペースを掴んでいきましょう。
学生が最も気にするソープの身バレ対策について
「親や友人にバレたらどうしよう」というのは、学生の方が抱える最大の不安要素でしょう。
しかし、吉原という立地やお店の対策をうまく活用すれば、バレるリスクは極限まで下げることができます。
学校や生活圏から離れた吉原を選ぶメリット
地元の駅近や繁華街にある風俗店の場合、大学の友人やバイト先の知人と偶然すれ違ってしまうリスクがあります。
しかし、吉原は「わざわざ行く場所」であり、一般的な大学生が通学途中や遊びで立ち寄るエリアではありません。
生活圏から物理的に離れた場所を選ぶだけで、知人に遭遇する確率は劇的に下がります。
吉原は風俗街として独立しているため、用事のない人がふらりと立ち寄ることも少なく身バレ対策として最適なエリアです。
アリバイ対策や顔出しNGの活用
店舗によっては、一般的な会社に勤めているように見せかけるアリバイ会社を紹介してくれる場合があります。
・ホームページ上の写真で顔出しNGにする
・パネルやホームページで顔の一部を隠し、雰囲気写真だけで活動する
ということも可能です。
もちろん顔を出したほうが指名は入りやすくなりますが、リスクを最小限に抑えたい場合はスタッフに相談して顔出しなしでの勤務を希望しましょう。